企業文化-金華市婺城交通投資集團有限公司

經營理念

Staff house

　1、企業精神：“擔當務實廉潔高效創新”是婺城交投集團未來可持續發展的內在動力，是我們時刻保持、不斷發揚的一種精神和品格。“擔當”要求每一位員工勇于拼搏、勇于爭先，敢于承擔責任，敢于面對機遇和挑戰；“務實”需要我們一切從實際出發，腳踏實地、立足當前、兢兢業業；“廉潔”需要我們時刻謹記黨的教誨，講道理、重操守、嚴紀律，做到光明磊落、風清氣正；“高效”需要我們以高水平、高效率、高質量的服務，奉獻社會。努力提高社會效益和企業經濟效益；“創新”是企業保持生機和活力的源泉。

　2、人才理念：以人為本，尚賢用能，造就一流員工隊伍。企業競爭歸根結底是人才的競爭。我們始終堅持通過公平公正的選拔方式，集聚人才。我們要為有用之才搭建演繹人生的平臺，使他們在企業中有所作為，發揮價值。企業只有擁有一支充滿活力、凝聚力、戰斗力的一流員工隊伍，才能使企業保持旺盛的生命力。

　3、發展理念：堅持黨對國有企業的領導，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅決貫徹上級黨委、政府的各項決策部署，全面深化國資國企改革。秉承“忠誠擔當、拼搏實干、高效廉潔”的精神，以建設全國性綜合交通樞紐為契機，走出金華，面向全國，做強做優做大企業，打造“婺城交投”大品牌。以建設“重要窗口”的使命擔當，以“高質量走前列答高分”的奮斗姿態，錨定新目標，展現新作為，切實體現國企擔當。

經營理念

Staff house

文化內涵：

品牌用語：

企業使命：

企業愿景：

企業精神：

核心價值：

人才理念：

學習理念：

廉政理念：

危機理念：

執行理念：

團隊理念：

投資理念：

創新理念：

競爭理念：

與我們互動